关于做好2018年度学校基层党建述职评议考核工作的预通知

2、述职评议工作。学校党委组织召开基层党委、党总支、直属党支部书记抓党建工作年度述职评议会议。参会人员有:校领导,党群部门负责人,各基层党委、党总支书记,基层党员干部、师生代表等。基层党委、党总支书记逐一述职,每位时间不超过6分钟。述职人员发言结束后,参会人员对需要进一步了解的问题,可现场提问,述职人员应负责任地如实回答。校领导将就各基层党组织书记抓基层党建工作情况进行集中点评。

述职评议考核在本通知印发后开始,2018年1月上旬前完成。各级基层党组织要结合实际,从严从实做出安排,有序有效推进工作。

中共河南师范大学委员会

各二级党委(党总支、直属党支部),各部门:

各基层党委、党总支、直属党支部书记。

5.加强思想政治工作情况。包括有针对性地开展师生思想政治教育情况;履行意识形态工作责任制,加强课堂及各类思想文化阵地建设管理,防范校园宗教渗透情况;实施党建带群建、做好群团组织和教代会工作情况,开展统一战线工作和“四有”好干部评选活动等情况。

1、履行第一责任人职责情况。重点是认真贯彻学校党委要求,研究部署“两学一做”学习教育和本单位党建工作情况;落实意识形态工作责任制实施细则情况;加强领导班子和干部队伍建设情况;党风廉政建设责任制落实情况;协调解决重点、难点问题情况。

4.推进基层党组织标准化建设、提升组织力情况。把政治建设摆在首位,加强党支部建设,推进党支部建设提升计划,严肃党的组织生活,落实“三会一课”等基本制度、开展党员活动日、推进党的基层组织设置和活动方式创新、推进基层党组织带头人队伍建设等情况。

4、评议考核结果运用。把基层党建工作情况作为评价基层党委、党总支、直属党支部领导班子和书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准,述职评议考核结果作为干部年度考核和选拨任用干部的重要依据。

2.认真撰写述职报告,进行自我评价。参加述职的党组织书记要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是全面从严治党重要思想,认真总结抓基层党建工作情况。分析存在的突出问题,提出加强和改进工作的思路措施,防止“偏虚空飘”,防止用面上工作成效代替亲力亲为投入,防止用普遍性问题代替个性化不足。总篇幅一般控制在3000字以内。各二级单位(党总支、直属党支部)书记的述职报告,于2019年1月2日下午下班前报校党委组织部审核后,由学校党委对院级党组织的述职报告严格把关,校党委书记逐一审阅,提出意见,使述职报告如实反映党组织书记工作情况,避免“大而化之”“千人一面”。

4、严格党员教育管理情况。重点是推动落实党内生活制度化常态化,有效开展“三会一课”、民主评议、党员党性定期分析等党内生活,发挥党员先锋模范作用情况;加强党性教育,解决党员特别是大学生党员思想入党问题情况;做好党员和干部的教育培训,在优秀青年教师、大学生中发展党员工作情况。

7.持续抓好整改落实。参加述职的二级党委(党总支、直属党支部)书记要认真梳理分析自己查摆、会前督查、上级点评、群众评议、考核反馈指出的问题,列出问题清单、责任清单、整改清单,逐项抓好整改落实,不能一述了之。校党委通过督促检查,定期通报工作进展和整改落实情况,跟踪问效推动落实。建立健全年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制。

3、开展基层党组织活动情况。重点是深入开展服务型党组织创建活动,服务教学科研、服务师生、服务党员情况;创新党支部活动方式,探索立体化、互动式、信息化工作平台,增强党支部活动的吸引力感召力,发挥党支部的战斗堡垒作用情况;坚持问题导向和效果导向,以实施党建工作创新项目为抓手,有效提升党建工作水平情况。

2018年度述职评议考核,以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线,重点围绕贯彻中央及省委关于基层党建工作部署要求,特别是贯彻落实新时代党的建设和组织路线总要求、贯彻全国教育大会和全国全省组织工作会议及有关文件精神、把党的政治建设摆在首位、推进基层党组织标准化建设、着力提升组织力、落实年度基层党建重点任务、推动全面从严治党向基层延伸进行。内容主要包括:

1、述前准备工作。基层党委、党总支、直属党支部书记要认真学习领会习近平总书记关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重要论述,全面总结2016年抓基层党建工作的情况,认真梳理分析,广泛听取意见,在此基础上撰写2000字左右的述职报告,实事求是总结成绩和经验、分析存在的突出问题、提出加强和改进工作的思路措施。述职报告既要讲党建工作情况、更要讲个人履职情况,注重用事实、实例、数字说话,杜绝只讲成绩、不讲问题。述职报告于12月20日下午18:00前报送至党委组织部办公室,同时发送电子稿和汇报用PPT至邮箱hsdzzb@126.com。

3.推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“讲严立”专题警示教育、“三查三问”专项治理,以及审计整改和长期应收款专项清理工作情况。

5、推进整改落实。述职评议考核工作结束后,各基层党委、党总支、直属党支部书记要针对存在的问题,认真制定整改方案,建立整改台账,将整改措施列入下一年度基层党建工作计划抓好落实,并把整改落实情况作为下一年度基层党组织书记述职的重要内容。

7.落实基层党建“三个清单”,整改上年度查摆的突出问题、督查和巡视反馈的基层党建工作问题、各有关专项治理查摆的问题,着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题等情况。

为贯彻落实全面从严治党要求,进一步增强我校基层党组织书记抓党建的主业意识和责任意识,提升学校党建工作水平,经校党委研究,决定开展2016年基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作。现将有关事项通知如下:

各级党组织可结合实际,将党建其他重要工作纳入述职评议考核内容。

三、述职评议考核的重点内容

联系人:杨国栋 联系电话:0564-3305037。

2、加强基层党组织建设情况。重点是抓好基层党支部建设,实现“有形”覆盖和“有效”覆盖的统一情况;选好配强党支部书记,加强基层党务干部队伍建设情况;落实好党政联席会议制度,发挥政治核心作用情况。

8.抓基层党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施。

基层党委、党总支、直属党支部书记抓党建工作述职评议考核,重点围绕贯彻落实十八届历次全会精神和省十次党代会精神,落实全面从严治党主体责任深化年的有关要求,落实“两学一做”学习教育安排部署和专项巡视反馈意见提出的问题和建议,落实校党委加强基层组织建设各项任务和要求进行,进一步理清工作思路,突出问题导向。主要从以下几个方面进行述职:

各二级党委(党总支、直属党支部)书记要根据《皖西学院二级党组织书记抓党建工作考核评价实施办法(试行)》(院党〔2018〕56号)文件的考核评价指标体系,同期完成自评工作,并准备必要支撑材料备查。对在考评过程中有弄虚作假行为的,实行“一票否决”,该二级党组织及二级党委(党总支、直属党支部)书记的考评结果为“不合格”。

6、进一步落实管党主体责任,加强基层党组织建设的思路、措施和配套制度等。

5.抓实考核评价工作。基层党建工作考核结合年度综合考核进行。采取定性与定量评价相结合的办法,综合平时调研了解、督促检查和述职评议会上领导点评、现场测评等情况,对二级党委(党总支、直属党支部)书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见,突出履行第一责任人职责和指导推进重点任务落实情况,肯定成绩、指出问题,并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价,防止简单以现场测评结果确定评价等次,防止“干好干坏一个样”。

五、有关要求

一、述职评议考核的方式和范围

5、加大基层党建工作保障投入力度情况。重点是用好基层党建工作经费、活动场所建设和宣传教育设施的配备情况;基层党务工作者激励保障机制建立情况。

1.二级党委(党总支、直属党支部)书记的述职评议考核工作由学校党委负责。述职评议采取现场述职与书面述职相结合的方式进行,现场述职的院级单位不少于三分之一,2至3年内实现全覆盖。

开展基层党组织书记抓党建工作年度述职评议,根本目的在于通过述职找问题、通过评议促工作。各基层党委、党总支、直属党支部要从贯彻落实全面从严治党、基层党建主体责任的高度,认真对待述职评议考核工作。要进一步强化问题导向,认真查找本单位党建工作中存在的薄弱环节和突出问题,分清轻重缓急,逐项整改提升,切实推动党建工作的规范化、制度化、科学化。各基层党委、党总支、直属党支部书记要进一步强化主业意识,认真履行抓党建工作第一责任人的职责,切实把管党治党的责任担负起来,把基层党建工作抓到位、做扎实、出成效,推动学校基层党建工作的整体提高和发展。

1.深入开展督查调研。参加述职的党组织书记要对照上级精神部署、上年度整改承诺和今年基层党建重点任务,深入开展督查调研,梳理差距不足,听取意见建议,抓紧完成尚未落实到位的工作任务、解决尚未整改落实到位的问题。校党委要组织专门力量,对照任务清单,对院级单位党建工作情况进行督查。校党委书记、班子成员要深入调研,全面了解情况,精准发现问题,找准述职点评的依据。

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